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Convertidor de relojes de 24 horas
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El reloj de 24 horas, conocido popularmente en Estados Unidos y algunos otros países como hora militar,[1][2] es la convención de cronometraje en la que el día va de medianoche a medianoche y se divide en 24 horas. Esto se indica mediante las horas transcurridas desde la medianoche, de 0 a 23. Este sistema es la notación horaria más utilizada hoy en día en el mundo,[1] y es la que utiliza la norma internacional ISO 8601.[3]
Algunos países, sobre todo de habla inglesa, utilizan el reloj de 12 horas, o una mezcla de los sistemas de 24 y 12 horas. En los países en los que predomina el reloj de 12 horas, algunas profesiones prefieren utilizar el reloj de 24 horas. Por ejemplo, en la práctica de la medicina, el reloj de 24 horas se utiliza generalmente en la documentación de la atención, ya que evita cualquier ambigüedad en cuanto a cuándo se produjeron los acontecimientos en la historia clínica de un paciente[4].
Ahora 24 horas de reloj
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Horas de trabajo – El periodo durante el cual los empleados deben realizar las tareas asignadas por sus empleadores. No incluye los intervalos permitidos para el descanso, las pausas para el té y las comidas.Tiempos de pausaEn general, no se requiere trabajar más de 6 horas consecutivas sin pausa.
Sin embargo, si la naturaleza del trabajo requiere un trabajo continuado de hasta 8 horas, deben preverse pausas para las comidas. Las pausas deben durar al menos 45 minutos.Horario de trabajo normalEl horario de trabajo contractual es el que usted y su empleador han acordado en el contrato de trabajo.
El trabajo en los días de descanso o en los días festivos no se contabiliza en el límite de 72 horas extraordinarias, salvo el trabajo realizado más allá de la jornada diaria habitual en esos días. Estas horas extras se incluyen en el límite de 72 horas.
Calculadora de horas
Una pregunta que te pueden hacer durante una entrevista de trabajo es: “¿Qué días/horas estás disponible para trabajar?”. Los empleadores suelen preguntar esto porque quieren saber cuán flexible eres. Al responder a esta pregunta, debes ser honesto sobre tu disponibilidad, pero también hacer hincapié en que eres flexible (dentro de lo razonable).
El entrevistador quiere saber qué días y horas estás disponible para trabajar y cuán flexible eres en cuanto a esos días y horas. La forma de responder a esta pregunta varía ligeramente si está solicitando un trabajo a tiempo completo, un puesto a tiempo parcial o un trabajo por turnos.
Si está solicitando un trabajo por turnos o a tiempo parcial, el empresario puede hacerle esta pregunta porque quiere saber si está dispuesto a trabajar en días y horas menos populares (como las noches y los fines de semana).
Cuando responda a las preguntas de la entrevista sobre su disponibilidad laboral, sea sincero sobre cualquier compromiso que no sea flexible. Por ejemplo, si tiene que llevar a sus hijos al trabajo por la mañana, o si no puede trabajar por las tardes porque asiste a una clase nocturna, dígalo. No prometa que estará disponible si sabe que no lo estará.
Tiempo de 24 horas
PRINCETON, NJ — Los adultos empleados a tiempo completo en EE.UU. dicen trabajar una media de 47 horas a la semana, casi una jornada laboral completa más de lo que supone un horario estándar de cinco días, de 9 a 5. De hecho, la mitad de los trabajadores a tiempo completo indican que suelen trabajar más de 40 horas, y casi cuatro de cada 10 dicen que trabajan al menos 50 horas.
Mientras que para algunos trabajadores el número de horas trabajadas puede ser un indicador de su iniciativa personal, para otros puede ser una función de su estructura salarial. Los trabajadores por horas pueden ver restringida su cantidad de trabajo por los empresarios que no necesitan o no pueden permitirse pagar horas extras. En cambio, los trabajadores asalariados no suelen enfrentarse a este problema. Y, quizás como resultado, los asalariados trabajan cinco horas más a la semana, de media, que los trabajadores a tiempo completo por hora (49 frente a 44, respectivamente), según la encuesta de Trabajo y Educación de 2014.
El porcentaje de trabajadores a tiempo completo en Estados Unidos ha disminuido desde que comenzó la recesión en 2007, pero el número de horas que dicen trabajar cada semana se ha mantenido estable, en torno a las 47. Mientras que cuatro de cada 10 trabajadores trabajan 40 horas semanales, muchos otros trabajan más que eso, incluyendo casi uno de cada cinco (18%) que trabajan 60 horas o más. Esto se traduce en jornadas de 12 horas de lunes a viernes, o en jornadas semanales más cortas con mucho tiempo de trabajo los fines de semana.
